Working Student Talent Acquisition (all genders)

Working Student, Part-time · Hamburg, Koblenz

Unsere Mission

Sdui wurde 2018 in Koblenz gegründet und ist heute als Sdui Group eines der am schnellsten wachsenden EdTech-Unternehmen Europas. Mit mehr als 230 internationalen Mitarbeitenden an fünf Standorten gestalten wir die Zukunft der Bildung aktiv mit. Unsere digitalen Lösungen für Schulen, Kitas, ganze Bundesländer und Regionen ermöglichen eine einfache Kommunikation, effiziente Verwaltung und individuelles Lernen – inklusiv, intuitiv und datenschutzkonform.

We empower humans to transform education for a better tomorrow.

Deine Mission

Als Werkstudent:in im Bereich Talent Acquisition bist du eine wertvolle Unterstützung für unser People & Culture Team. Deine Aufgabe ist es, die Sdui Group mit den besten Talenten in allen Bereichen (von Tech und Product bis Commercial und Strategy) zu versorgen. Du wirst tief in den gesamten Rekrutierungsprozess eintauchen, wertvolle praktische Erfahrung im schnelllebigen EdTech-Umfeld sammeln und so unmittelbar zum Erfolg der Sdui Group beitragen.

Was dich erwartet

Active Sourcing & Headhunting: Du identifizierst, kontaktierst und begeisterst proaktiv potenzielle Kandidat:innen für unsere Vakanzen auf verschiedenen Plattformen, insbesondere auf LinkedIn.
Candidate Management: Du unterstützt den gesamten Kommunikationszyklus mit Bewerber:innen, einschließlich der Sichtung von Bewerbungen, der Durchführung erster Screening-Calls und der Koordination von Interviews.
Stakeholder Alignment: Du arbeitest eng mit unseren Hiring Managern zusammen, um deren spezifischen Talentbedarf zu verstehen und unterstützt bei der Erstellung überzeugender Stellenbeschreibungen.
Recruitment Administration: Du verwaltest die Veröffentlichung von Stellenangeboten online, bereitest wichtige Einstellungsunterlagen vor und unterstützt den reibungslosen Onboarding-Prozess neuer Kolleg:innen.
Project Contribution: Du beteiligst dich an verschiedenen People & Culture und Organisationsprojekten, die darauf abzielen, Prozesse zu optimieren und die Organisationseffizienz während unserer spannenden Wachstumsphase zu steigern.

Was du mitbringst

Mindset: Leidenschaft für People-Themen, insbesondere Recruiting sowie hohe Zuverlässigkeit und eine proaktive "Can-do"-Einstellung.
Drive & Curiosity: Viel Neugier, Lernbereitschaft und die Motivation, Verantwortung im Team zu übernehmen.
Studium: Du bist aktuell in einem Hochschulstudium (idealerweise in Personalwesen, Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder einem verwandten Fachbereich) eingeschrieben und hast noch mindestens ein Jahr bis zum Abschluss.
Skills: Exzellente Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten, ein Auge für Details und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu jonglieren.
Sprache: Für diese Rolle sind fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich. Du wirst beide Sprachen täglich für die Kommunikation mit unserem internationalen Team und unseren Kandidat:innen und Manager:innen nutzen.
Tech Affinity: Du bist vertraut im Umgang mit gängigen Recruiting-Tools (z.B. LinkedIn Recruiter) und hast ein Interesse am EdTech-/Startup-Umfeld.

Wo du arbeiten wirst

Idealerweise wohnst du in der Nähe eines unserer Standorte - Hamburg oder Koblenz - und hast Lust, regelmäßig ins Büro zu kommen, um mit dem Team in Kontakt zu bleiben und unsere Kultur mitzugestalten. Du kannst aber auch flexibel remote arbeiten. Die Position ist in Teilzeit (16 oder 20 Stunden pro Woche) zu besetzen.

Was wir dir bieten

Wir bewegen etwas: Du willst einen Job mit Sinn? Sdui macht den Schulalltag besser und transformiert Bildung – "Empower humans to transform education for a better tomorrow!" Zusätzlich bekommst du von uns zwei bezahlte Tage pro Jahr für freiwillige, ehrenamtliche Tätigkeiten.
Flexibilität & New Work: Flexible Arbeitszeiten, Remote Work und Workations innerhalb der EU (plus Schweiz & UK) sind bei uns möglich.
Mental Health ist wichtig: Wir bieten allen Mitarbeitenden Zugang zu OpenUp, einem Online-Service für mentale Gesundheit und persönliche Weiterentwicklung.
Wir lieben unser Team: Du wirst Teil eines motivierten Teams, das sich gegenseitig unterstützt. Eine positive Arbeitsatmosphäre ist uns super wichtig! Deshalb gibt es auch ein "Teambuilding Budget" für gemeinsame Workshops und Events.
Start-Up Spirit & Wachstum: Du willst Verantwortung übernehmen, liebst Herausforderungen und möchtest mit uns wachsen? Perfekt! Wir arbeiten ständig daran, die Zusammenarbeit zu verbessern und sicherzustellen, dass jeder im Team mitgestalten kann.
Weitere Extras:
- 30 Tage Urlaub plus jeweils einen halben freien Tag an Heiligabend und Silvester.
- Dein Vierbeiner ist im Büro herzlich willkommen!
- Deutsche und Englische Sprachkurse.

Deine Kontaktperson

Maren Besand – Senior Talent Acquisition Manager
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Der beste Weg, dich zu bewerben, ist direkt über unser Karriereportal.

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Our mission

Founded in Koblenz in 2018, Sdui has grown to become one of Europe's fastest-expanding EdTech companies. Today, five companies work together as Sdui Group. With over 230 international employees across five locations, Sdui Group actively shapes the future of education. Digital solutions serve schools, preschools, entire federal states, and regions by enabling seamless communication, efficient administration, and personalized learning - all while remaining inclusive, intuitive, and fully compliant with data protection regulations.

We empower humans to transform education for a better tomorrow.

Your mission

As our Working Student Talent Acquisition, you will be a crucial support for our People & Culture Team, ensuring that Sdui Group attracts and hires the best talent across all departments – from Tech and Product to Commercial and Strategy. You will dive deep into the entire recruitment cycle and gain hands-on experience in a fast-paced EdTech environment, directly contributing to the growth and success of the Sdui Group.

What you’ll do

Active Sourcing & Headhunting: Proactively identify, engage, and excite potential candidates across various platforms, especially LinkedIn, for our diverse vacancies.
Candidate Management: Support the full cycle of candidate communication, including reviewing applications, conducting initial screening calls, and coordinating interviews.
Stakeholder Alignment: Collaborate closely with our Hiring Managers to understand their specific talent needs, assist in drafting compelling job descriptions, and provide timely updates on the recruiting pipeline.
Recruitment Administration: Manage the publication of job openings online, prepare essential hiring documentation and information for management decisions, and support the smooth onboarding process of new Sdui Group colleagues.
Project Contribution: Participate in various People & Culture and Organizational projects focused on optimizing processes and driving organizational efficiency during our rapid growth phase.

What you’ll bring

Mindset: Passion for people topics, specifically recruiting, paired with high reliability and a proactive, "can-do" attitude.
Drive & Curiosity: A high degree of curiosity, eagerness to learn, and the motivation to actively take on responsibility within the team.
Studies: Current enrollment in a university program (ideally in Human Resources, Business Administration, Psychology, or a related field) with at least one year remaining until graduation.
Skills: Excellent organizational and communication skills, with a keen eye for detail and the ability to handle multiple tasks simultaneously.
Language: You are a fluent communicator in both German and English, both verbally and in writing. Since you'll be communicating with our international team and German-speaking candidates/managers, being able to switch seamlessly between both languages is a must-have.
Tech Affinity: Comfort in working with common recruitment tools (e.g., LinkedIn Recruiter) and an interest in the EdTech/Startup environment.

Where you’ll be

This role embraces a hybrid working model, offering you the flexibility of remote work balanced with the value of in-person collaboration. We expect you to live near one of our main hubs - Hamburg or Koblenz - and be open to regularly visiting the office to connect with the team and shape our culture. This position is part-time (either 16 or 20 hours per week).

What we offer

We have Social Impact: Does your work aim to make a difference? Sdui’s vision is to transform the daily life of schools. Empower humans to transform education for a better tomorrow! Additionally, you can take two days off per year for volunteer activities.
Flexibility & New Work: Flexible working hours, remote work, and workations within the EU (+Switzerland & UK) are possible with us.
We care about Mental Health: We offer all employees access to OpenUp, an online service for mental health and personal development.
Learning & Development: Active learning time, courses via a learning platform, and ongoing professional development opportunities are already in place and continuously evolving.
We love our Team: You’ll be part of a motivated team that supports one another. A positive working atmosphere is essential for us! We also offer a "teambuilding budget" for shared workshops and team events.
We embrace Start-Up Culture & Growth: You want to take on responsibility, love challenges, and grow with us? Perfect! We are committed to continuously improving collaboration and ensuring that everyone in the team can contribute to shaping the company.

Additional Benefits:

30 days of vacation, plus half-days off on Christmas Eve and New Year’s Eve.
Your four-legged friend is welcome at the office!
German and English lessons.

Your contact

Maren Besand – Senior Talent Acquisition Manager
We’re excited to get to know you! The best way to apply is directly through our career portal.

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