Unsere Mission

Sdui wurde 2018 in Koblenz gegründet und ist heute als Sdui Group eines der am schnellsten wachsenden EdTech-Unternehmen Europas. Mit mehr als 230 internationalen Mitarbeitenden an fünf Standorten gestalten wir die Zukunft der Bildung aktiv mit. Unsere digitalen Lösungen für Schulen, Kitas, ganze Bundesländer und Regionen ermöglichen eine einfache Kommunikation, effiziente Verwaltung und individuelles Lernen – inklusiv, intuitiv und datenschutzkonform.

We empower humans to transform education for a better tomorrow.

Deine Mission

Du begeisterst Schul- und Kindergartenträger in deiner Region für die Lösungen der Sdui Group und verwandelst konkrete Bedarfe in nachhaltige Partnerschaften. Mit deinem Vertriebs-Know-how trägst du aktiv dazu bei, Bildungsarbeit zu vereinfachen und digitale Prozesse im Bildungswesen voranzubringen. Dabei verbindest du messbaren Vertriebserfolg mit echtem gesellschaftlichem Impact.

Was dich erwartet

• Du verantwortest den Vertrieb und den nachhaltigen Geschäftserfolg der Lösungen der Sdui Group in deiner Region  
• Du identifizierst eigenständig potenzielle Neukunden, analysierst deren Bedarfe und positionierst passgenaue SaaS-Lösungen  
• Du baust belastbare Beziehungen zu Schulen, Kitas, Trägern, Schulbehörden, Kommunen und Partnern auf – persönlich, telefonisch und schriftlich  
• Du repräsentierst Sdui auf Veranstaltungen, Messen und in Webinaren und überzeugst mit professionellen Produktpräsentationen  
• Du steuerst den gesamten Sales-Prozess von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Vertragsabschluss inklusive Angebotserstellung und Verhandlung  
• Du entwickelst Bestandskunden gemeinsam mit Customer Success strategisch weiter und erschließt Upselling-, Add-on- und Cross-Selling-Potenziale  
• Du pflegst und strukturierst alle relevanten Kunden- und Vertriebsdaten im CRM-System (Salesforce)  
  

Was du mitbringst

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation (alternativ: relevante Erfahrung im Bildungsumfeld)  
• Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im B2B/B2G-SaaS-Umfeld  
• Ein bestehendes Netzwerk im EdTech- oder Bildungsbereich ist ein großes Plus  
• Ausgeprägte Präsentations- und Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten auf Entscheider:innen-Ebene  
• Strategisches Denkvermögen und starkes Verhandlungsgeschick mit nachweisbaren Vertriebserfolgen  
• Erfahrung im Umgang mit CRM-Tools und datengetriebener Vertriebssteuerung  
• Hohe Eigenmotivation, Hands-on-Mentalität und Freude daran, Verantwortung für eine eigene Region zu übernehmen  
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wo du arbeiten wirst

Wir arbeiten im hybriden Modell. Das bedeutet: Du arbeitest flexibel remote und bist gleichzeitig regelmäßig an einem unserer Hubs in Hamburg, Berlin oder Koblenz präsent. Der persönliche Austausch vor Ort ist uns wichtig - sowohl für die Zusammenarbeit im Team als auch für gemeinsame Weiterentwicklung.

Was wir dir bieten

• We have Social Impact: Sduis Vision ist es, den Alltag von Schulen zu verändern. Empower humans to transform education for a better tomorrow! Außerdem kannst du dir zwei Tage pro Jahr für ehrenamtliche Tätigkeiten freinehmen.
• Flexibility & New Work: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Workations innerhalb der EU (+Schweiz & UK) sind bei uns möglich.
• We care about Mental Health: Wir bieten allen Mitarbeitenden Zugang zu OpenUp, einem Online-Service für mentale Gesundheit und persönliche Entwicklung.
• People Development: Aktive Lernzeit, Kurse über eine Lernplattform und Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es bereits und werden stetig weiterentwickelt.
• We love our Team: Du bist Teil eines motivierten Teams, das sich unterstützt. Ein positives Miteinander ist uns wichtig! Bei uns gibt es ein „Teambuilding Budget“ für gemeinsame Workshops und Team Events.
• We embrace Start-Up Culture & Growth: Du willst Verantwortung übernehmen, liebst Herausforderungen und willst mit uns wachsen? Perfekt! Uns ist es wichtig, die Zusammenarbeit stetig zu verbessern und dafür zu sorgen, dass jede Person im Team mitgestalten kann.

Weitere Vorteile:

• 30 Tage Urlaub sowie halbe Tage frei an Heiligabend und Silvester.
• Dein Vier-Beiner ist bei uns herzlich willkommen!
• Deutsch- und Englischunterricht.

Deine Kontaktperson

Maren Besand – Senior Talent Acquisition Manager 
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Der beste Weg, dich zu bewerben, ist direkt über unser Karriereportal.